Co zyskujesz

• Spotkania w Krakowie — Przyjeżdżamy do Krakowa na warsztaty i prezentacje. Zabłocie, Podgórze, Bonarka, Krowodrza, centrum — gdziekolwiek macie biuro.
• Doświadczenie korporacyjne — Pracowaliśmy z firmami z grupy Cisco, ABB, IBM, Capgemini — znamy procesy i wymagania korporacyjne.
• Integracje SAP/Salesforce/Oracle — Jeśli macie SAP S/4HANA, Salesforce CRM, Oracle DB — robimy integracje z dokumentacją i SLA.
• Architektura mikroserwisów — Migracje z monolitów do mikroservisów, Kubernetes, Docker, AWS/Azure. Stack korporacyjny.
• Compliance i audyty — GDPR, ISO 27001, SOC 2 — wspieramy procesy audytowe, dostarczamy dokumentację.
• Tempo MVP — Krakowskie scale-upy konkurują globalnie — dostarczamy MVP w 6–10 tygodni.

Co dostajesz

• Analiza wymagań biznesowych i mapowanie procesów
• Architektura rozwiązania (frontend, backend, infrastruktura)
• Wdrożenie wraz z testami funkcjonalnymi i wydajnościowymi
• Integracje z systemami zewnętrznymi (CRM, ERP, płatności)
• Panel administracyjny i dokumentacja techniczna
• Szkolenie zespołu i materiały onboardingowe
• Hosting, monitoring i SLA na wsparcie powdrożeniowe
• Iteracyjny rozwój — kolejne moduły według priorytetów biznesu

Kraków — drugie po Warszawie zagłębie IT w Polsce

W Krakowie ma siedzibę ponad 100 firm IT zatrudniających razem ponad 80 000 specjalistów. Cisco, IBM, Capgemini, Motorola, ABB, HSBC, Comarch — to tylko najwięksi pracodawcy w Małopolsce. Konsekwencja: konkurencja o programistów jest ostra, a stawki rynkowe wysokie. Dla firm spoza branży IT (produkcja, logistyka, handel, usługi) zatrudnienie własnego zespołu często nie ma sensu — koszt seniora w Krakowie to 18 000–25 000 zł brutto miesięcznie, plus rekrutacja, plus rotacja.

Dlatego współpraca z software housem to częsty wybór nawet dla dużych firm. Płacisz tylko za efekt — bez kosztów rekrutacji, ZUS, urlopów, biura, sprzętu. Po dostarczeniu projektu możesz przejść na model utrzymania (kilka godzin miesięcznie) lub wypożyczyć zespół do dalszego rozwoju. To elastyczność, której nie daje wewnętrzny zespół.

Z jakimi krakowskimi branżami pracujemy?

Kraków ma silny przemysł korporacyjny — IT, BPO, SSC. Tu pracujemy najczęściej nad systemami wewnętrznymi, panelami operacyjnymi, integracjami między silosami danych. Klasyczny scenariusz: firma korporacyjna ma SAP-a, Salesforce'a, Workday'a, własną aplikację do timesheetów i 5 dashboardów w Excelu. Dane się powtarzają, zmiana w jednym miejscu nie aktualizuje pozostałych. My budujemy warstwę integracyjną — jedno API, które zna wszystkie systemy, plus panel, który pokazuje dane spójnie.

Druga branża to scale-upy z Krakowa Tech Park — firmy w fazie post-MVP, walczące o globalny rynek. Tu kluczowe jest tempo (refactor architektury bez przerywania development'u nowych funkcji), jakość kodu (testy, CI/CD, monitoring) i skalowalność (baza danych pod 100x większy load).

Trzecia to gaming i media — Kraków ma silną scenę gamedev. Pracowaliśmy nad backendem dla gier mobilnych, panelami operacyjnymi do live ops, integracjami z platformami płatności wirtualnych.

Jak wybrać software house dla firmy z Krakowa?

Trzy kryteria, które naprawdę mają znaczenie. Pierwsze: czy firma ma doświadczenie w Twoim domenie? Software house, który nigdy nie integrował się z SAP-em, popełni błędy, których wewnętrzny zespół z 10-letnim doświadczeniem nie popełni. Pytaj o konkretne case studies, najlepiej z podobnym stosem technologicznym i podobną skalą.

Drugie: czy mają zespół seniorski? W Krakowie wielu juniorów udających seniorów — zwłaszcza w mniejszych agencjach. Pytaj o staż, technologie używane w projektach komercyjnych (nie tylko hobbystycznych), liczbę projektów, w których brali udział od początku do końca. Zażądaj CV osób, które będą pracować nad Twoim projektem.

Trzecie: jak wygląda komunikacja po sprzedaży? Pierwsze spotkanie sprzedażowe zawsze jest piękne. Po podpisaniu umowy często okazuje się, że "Ten Project Manager" zniknął, a kontakt jest tylko mailowy. Pytaj o stałego account managera, daily standupy, weekly demo, dostęp do board'a w Linear/Jira. To podstawa kontroli nad projektem.

Najczęstsze pytania

Czy macie biuro w Krakowie?

Nie mamy stałego biura, ale przyjeżdżamy regularnie na warsztaty i spotkania. Dla większych projektów (>100k zł) mamy w budżecie minimum 4 wizyty na żywo.

Z jakimi krakowskimi firmami pracowaliście?

Pracowaliśmy z scale-upami z Krakowa Tech Park, oddziałami korporacji z Zabłocia i firmami z sektora produkcyjnego. Konkretne referencje udostępniamy po podpisaniu NDA — niektóre projekty są pod ścisłym embargo.

Czy potraficie integrować się z SAP-em / Salesforce'em?

Tak. Mamy doświadczenie z SAP S/4HANA, Salesforce CRM, Oracle Database. Robimy integracje przez API, ETL-e na danych historycznych, synchronizację dwustronną.

Jakie są stawki godzinowe dla projektów Time & Material?

Senior 220–280 zł/h netto, mid 160–200 zł/h, architekt 280–350 zł/h. Konkretna wycena zależy od stosu technologicznego — niszowe technologie (Rust, Elixir) mają wyższe stawki.

Czy realizujecie projekty Fixed Price?

Tak, dla projektów z dobrze zdefiniowanym zakresem (np. integracja, panel admina). Dla projektów R&D / SaaS rekomendujemy Time & Material — tam zakres często ewoluuje.

Ile programistów może pracować nad jednym projektem?

Typowo 2–4 osoby (frontend, backend, DevOps, project manager). Dla większych projektów skalujemy do 6–8 osób. Powyżej tego dzielimy projekt na zespoły z osobnymi PM-ami.

Co jeśli zmienią się wymagania w trakcie projektu?

Dla T&M — naturalna część procesu. Dla Fixed Price — rozszerzenie zakresu jako change request z osobną wyceną. Klient zawsze decyduje.